- Lassen Sie den potenziellen Betreuer vor dem Tag, an dem Sie die Kinder bei sich lassen möchten (oder ihn - immer mehr Jungen übernehmen diesen traditionell weiblichen Job), vorbeischauen.
- Führen Sie ein ausführliches Interview, fragen Sie nach ihren Erfahrungen und fragen Sie sie, wie sie mit möglichen Szenarien umgehen soll (ein Feuer bricht aus, die Kinder werden verletzt).
Stellen Sie sicher, dass Sie die Referenzen überprüfen. Viele Eltern überspringen diesen entscheidenden Schritt.
Finden Sie einen Betreuer, der mindestens eine CPR- und Erste-Hilfe-Ausbildung absolviert hat.
Noch besser ist es, jemanden zu finden, der einen Babysitting-Kurs absolviert hat. Das Amerikanische Rote Kreuz hat einen umfassenden Kurs und viele örtliche Krankenhäuser bieten ähnliche Kurse an. Wenn Sie eine Darstellerin finden, die Sie oft benutzen möchten, sollten Sie in Betracht ziehen, für sie einen Kurs zu bezahlen. Suchen Sie einen Rotkreuz-Babysitterkurs auf redcross.org.
Der AAP empfiehlt, dass ein Sitter mindestens 13 Jahre alt sein sollte, aber das Amerikanische Rote Kreuz bietet seinen Ausbildungskurs für Kinder ab 11 Jahren an. "Das Thema Alter bietet einen gewissen Spielraum", sagt Dr. Prävention von Verletzungen im Children's Mercy Hospital in Kansas City und Sprecher des AAP. "Es hängt natürlich von der Reife des Dargestellten ab, aber eine gute Regel ist, je jünger die Kinder, desto älter der Dargestellte."
Eine andere Art von Matchmaking
Genevieve Thiers, die sich durch Babysitten ans College begeben hat, hat das Internet genutzt, um Eltern zu helfen. Ihre Website Sittercity.com ist eine Datenbank mit mehr als 100.000 Babysittern. Es enthält Profile, Referenzen, Kundenbewertungen von Betreuern und Informationen zur Überprüfung und Befragung von Betreuern. "Das macht es einfacher und sicherer, einen Dargestellten zu finden", sagt sie.
